岗位职责:、1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
请先将简历发至邮箱,谢谢
歙县人才网
(歙县人才网)客服电话 企业会员: (人力资源派遣劳务公司等代招企业请提供授权证书)个人会员: (本站不办理档案业务,档案业务请点击个人档案)